أحمد سعد يشعل المسرح الجنوبي بحفل استثنائي في مهرجان جرش وزير الزراعة يستقبل مدير معهد "سيام باري" الإيطالي لبحث تطوير نظم الزراعة الذكية ودعم صغار المزارعين وزيرة الإسكان تتابع موقف تنفيذ المشروعات وأعمال التطوير والحملات الرقابية بمدينة 6 أكتوبر وزير الخارجية يبحث مع نظيره السوداني سبل تعزيز العلاقات الثنائية وتطورات الأوضاع في السودان التضامن الاجتماعي لـ"المتعافين من الإدمان"بمطروح ..أنتم أبطال اعتزال حكم نهائي كأس العالم 2026 طاقم تحكيم مصري بقيادة أمين عمر لإدارة مواجهة الأهلي جدة وأوكلاند سيتي في كأس الإنتركونتيننتال رئيس لبنان: ملتزمون بتنفيذ الاتفاق الإطاري لكن لن نقبل استمرار الخروقات الإسرائيلية طاقم تحكيم مصري بقيادة أمين عمر لإدارة مواجهة الأهلي جدة وأوكلاند سيتي في كأس الإنتركونتيننتال تشابه أسماء أم أزمة معقدة؟.. بعد واقعة "مكاري يونان" بالاتحاد السكندري: رفض قيد الطفلة "مارلي مكاري" بمدرسة بالمقطم!

مصريان يربحان نصف مليون دولار من وكالة بريطانية

ربحت شركة Knowledge Officer، المتخصصة في قطاع تنمية مهارات الموظفين، جائزة مالية قدرها 500 ألف دولار، عن تميز فكرتها من وكالة الإبداع Innovate UK التابعة للحكومة البريطانية، بعد أن نجح مؤسسا الشركة المصريان أحمد الشركسي وأحمد عشرة، في تقديم فكرتهما بشكل مميز أمام لجنة المسابقة، وفقًا لموقع ”مينابايتس“ التقني.

وأوضحت الشركة أنها ستحصل على المكافأة بعد أن تقوم باستعراض نشاط وفكرة ونتائج الشركة بنهاية العام الجاري، لتنتقل إلى مستوى جديد من توسيع نشاطها داخل السوق الإنجليزية.

ويتمثل نشاط الشركة في تحليل المهارات الوظيفية التي تحتاج إليها وظيفة معينة، وبعد ذلك يتم إدخال الموظف لمهاراته عبر موقع ويب أو تطبيق الشركة، وعندها سيقوم النظام الإلكتروني بتحليل تلك المهارات والتعرف على نقاط القصور فيها ويقوم بجمع مختلف الدورات التدريبية والمواد التعليمية التي سيحتاج الموظف إليها ليطور من مهاراته ويستطيع أن يرتقي بمستواه الوظيفي.

وسيتطلب الأمر من الموظف أن يجيب عن عدة أسئلة في كل مرحلة ليتمكن من اجتيازها وتحقيق تقدم على الخدمة وسيتم احتساب ذلك في خبرته الوظيفية.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى