وزيرة التنمية المحلية تقترح تشكيل لجنة "برلمانية حكومية" للوصول لصيغة توافقية لقانون الإدارة المحلية الجديد وزارة الاتصالات تشارك في ورشة عمل "الذكاء الاصطناعي ومتلازمة داون" والإعلان عن مبادرة جديدة بالتعاون بين شبكة تأهيل وكاريتاس مصر وزيرة الإسكان تطرح أراضٍ استثمارية وخدمية في 5 مدن جديدة إجازة رسمية ممتدة تصل إلى 5 أيام للعاملين المسيحيين في القطاعين الحكومي والخاص بمناسبة الأعياد الدينية بحضور التضامن والعمل ..القاهرة تطلق مشروعًا وطنيًا بالشراكة مع دولية لتمكين الأطفال الأكثر احتياجًا بمهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي وزير النقل: تحديث 54% من أسطول الملاحة الوطنية وزيادة الأسطول إلى 40 سفينة بحلول 2030 توجيهات رئاسية لتعزيز الاستثمار وتمكين القطاع الخاص ودعم استقرار الاقتصاد المصري مجلس الشيوخ يوافق علي مواد الإجازات بقانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية لتعزيز الاستثمار وحماية المستهلك.. مجلس الشيوخ يحسم معركة "حماية المنافسة" بالموافقة النهائية "أبو هشيمة" يوجه سؤالا للشهابي: عقدنا 27 اجتماعاً لمناقشة القانون محضرتش منهم إلا اجتماعين

انتهاء حصر وحدات الإيجار القديم تمهيدًا لتطبيق الزيادات الجديدة في 2026

تنتهي اليوم الخميس 5 فبراير أعمال لجان حصر وتصنيف وحدات الإيجار القديم بجميع محافظات الجمهورية، وذلك عقب مد فترة عملها لمدة ثلاثة أشهر إضافية بقرار من رئيس مجلس الوزراء، في خطوة تُعد الأخيرة قبل بدء تطبيق القيم الإيجارية الجديدة المقررة بالقانون خلال عام 2026.

وتنص الضوابط على تقسيم المناطق السكنية إلى ثلاث شرائح رئيسية هي: مناطق متميزة، ومتوسطة، واقتصادية، وفق مجموعة من المعايير تشمل الموقع الجغرافي، ومستوى الخدمات المتاحة، وكفاءة البنية التحتية، والقرب من محاور ووسائل النقل، إلى جانب الكثافة السكانية وطبيعة الأنشطة داخل كل منطقة، وعلى أساس هذا التصنيف يتم تحديد قيمة الزيادة الإيجارية.

ووفقًا للقانون، تُحتسب الزيادة في المناطق المتميزة بما يصل إلى 20 ضعف القيمة الإيجارية الحالية، بحد أدنى 1000 جنيه شهريًا، بينما تصل في المناطق المتوسطة إلى 10 أضعاف بحد أدنى 400 جنيه، وفي المناطق الاقتصادية إلى 5 أضعاف بحد أدنى 250 جنيهًا.

كما يُطبق نظام زيادة سنوية تدريجية بنسبة 15% بدءًا من السنة الثانية، ضمن فترة انتقالية مدتها 7 سنوات للوحدات السكنية، و5 سنوات للوحدات غير السكنية، تمهيدًا للتحرير الكامل للعلاقة الإيجارية وفقًا للقانون.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!