يتسائل الكثير من موظفي الدولة عن تفاصيل زيادة المرتبات الجديدة، التي أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسي ضمن قرارات حماية اجتماعية، والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للأجور، بهدف مساعدة المواطنين على مواجهة أعباء الحياة.

يأتي قرار زيادة الحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، المخاطبين بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ، والعاملين بالقطاع العام والهيئات الاقتصادية غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

زيادة الحد الأدنى للأجور

وتعد الزيادة التي وجه بها الرئيس السيسي، هي الزيادة الثامنة منذ توليه منصب رئاسة الجمهورية، وهي زيادة الحد الأدنى للدرجات الوظيفية من 1000 إلى 1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.

وسيتم تنفيذ هذه الزيادات بداية من شهر مارس المقبل 2024، لتكون على النحو التالي حسب الدرجات الوظيفية:

-زيادة الدرجة الممتازة إلى 12.200 ألف جنيه

– الدرجة العالية أو ما يعادلها إلى 10.200 ألف جنيه

– درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 ألف جنيه.

– الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 ألف جنيه.

– الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه.

– الدرجة الثالثة «التخصصية» 6.700 ألف جنيه.

– الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه.

– الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.

-الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.