الرقابة المالية" تمنح شركة أورينت للتأمين الموافقة المبدئية للانضمام إلى مختبر التكنولوجيا المالية (FRA-Sandbox) لتطوير المعاينة الرقمية لتأمين السيار... ترامب: المفاوضات مع إيران تتقدم.. والاتفاق إما شامل أو مواجهة أكبر وزير الشباب والرياضة يوجه برفع حالة الاستعداد بكافة الهيئات الشبابية والرياضية إخلاء سبيل حنان طنطاوي ووفاء المصري بكفالة وتجديد حبس المحامي محمد أبو الديار مجلس القضاء الأعلى يعيد تفعيل قرار غلق المجموعات القضائية الإلكترونية ويحذر من تداول الشائعات رئيس الوزراء يتابع مع رئيس "الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة" مستجدات ملف الإصلاح الإداري وتطوير الأداء الحكومي السكة الحديد : تشغيل قطار إضافى بين القاهرة وأسوان الليلة ... وتدفع بعربات اضافية على بعض رحلات الوجه القبلى اليوم وباكر الصحة: تقديم 21 ألفا و899 خدمة طبية عبر عيادات بعثة الحج المصرية في الأراضي المقدسة مؤسسة تكفيك نعمتي مصر: تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل مسؤولية مجتمعية وتنموية بعد ورود رأي مفتي الجمهورية.. الإعدام شنقًا للمتهم في قضية "سبايدر مان بورسعيد"

محب عبود: قانون 73 لسنة 2021 يهدف لفصل العمال ويضعهم تحت تهديد مستمر

صرح محب عبود، القيادي العمالي وعضو تحالف أمانات العمال والأحزاب، قائلاً: “لقد استوقفني تطبيق قانون 73 لسنة 2021، الذي يُفترض أنه ينظم تعاطي المخدرات، ولكن الرجوع إليه في سياق العمل يوحي بوجود نية لمعاقبة العمال. علاقات العمل ينظمها قانون العمل، وليس قوانين أخرى غير متخصصة.

وأضاف عبود في ندوة نظمها حزب المحافظين تحت شعار “لا لفصل العمال بالقانون 73 لسنة 2021”: “السؤال الذي يطرح نفسه: إلى متى سيستمر المشرّع المصري في إصدار قوانين تؤثر سلبًا على المجتمع؟ لماذا يضع المشرّع المواطن تحت ضغوط مستمرة من خلال قوانين تضيق عليه وتُعرضه للفصل؟ مشروع تحالف اتحاد العمال قدّم مقترحًا ينص على أن الفصل لا يتم إلا بقرار المحكمة، وليس بناءً على قوانين استثنائية.”

وأوضح القيادي العمالي، أن “في الغرف المغلقة، يقولون إنهم لا يقصدون الفصل، بل التنظيم، ولكن عندما نعود للقانون، نجده لا يحتوي إلا على مادة واحدة، وهي الفصل، إذًا، الهدف من القانون هو وضع العمال تحت تهديد مستمر.”

واختتم عبود حديثه قائلاً: “المعارضة وما تقومون به الآن هو المسار الصحيح، وهو الذي سيجبر البرلمان والحكومة على إعادة النظر في هذه القوانين الضارة، و الوعود التي تقدمها الجهات المعنية هي مجرد مسكنات، ولا تحل المشكلة الأساسية التي تواجه العمال.”

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!