وزيرة التنمية المحلية تقترح تشكيل لجنة "برلمانية حكومية" للوصول لصيغة توافقية لقانون الإدارة المحلية الجديد وزارة الاتصالات تشارك في ورشة عمل "الذكاء الاصطناعي ومتلازمة داون" والإعلان عن مبادرة جديدة بالتعاون بين شبكة تأهيل وكاريتاس مصر وزيرة الإسكان تطرح أراضٍ استثمارية وخدمية في 5 مدن جديدة إجازة رسمية ممتدة تصل إلى 5 أيام للعاملين المسيحيين في القطاعين الحكومي والخاص بمناسبة الأعياد الدينية بحضور التضامن والعمل ..القاهرة تطلق مشروعًا وطنيًا بالشراكة مع دولية لتمكين الأطفال الأكثر احتياجًا بمهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي وزير النقل: تحديث 54% من أسطول الملاحة الوطنية وزيادة الأسطول إلى 40 سفينة بحلول 2030 توجيهات رئاسية لتعزيز الاستثمار وتمكين القطاع الخاص ودعم استقرار الاقتصاد المصري مجلس الشيوخ يوافق علي مواد الإجازات بقانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية لتعزيز الاستثمار وحماية المستهلك.. مجلس الشيوخ يحسم معركة "حماية المنافسة" بالموافقة النهائية "أبو هشيمة" يوجه سؤالا للشهابي: عقدنا 27 اجتماعاً لمناقشة القانون محضرتش منهم إلا اجتماعين

الصين تقاضي امريكا امام منظمة التجارة العالميةبسبب الرسوم الجمركية الجديدة

قال المتحدث بوزارة التجارة الصينية اليوم الأحد، إن الصين غير راضية بشدة عن قرار الولايات المتحدة بفرض رسوم جمركية إضافية بنسبة 10 في المائة على السلع المستوردة من الصين وتعارض ذلك بشدة.

واضاف، انه ردا على هذا الإجراء الخاطئ من قبل الولايات المتحدة، سترفع الصين دعوى قضائية إلى منظمة التجارة العالمية وتتخذ إجراءات مضادة مماثلة لحماية حقوقها ومصالحها بحزم، حسبما قال متحدث وزارة التجارة.

 

واكد المتحدث علي إن فرض الولايات المتحدة أحادي الجانب لرسوم إضافية ينتهك بشكل خطير قواعد منظمة التجارة العالمية، مشيرا إلى أن هذه الخطوة لن تفشل فقط في حل مشاكلها الخاصة ولكن أيضا تعطل التعاون الاقتصادي والتجاري العادي بين البلدين.

ووفقا للبيان، حثت الصين الجانب الأمريكي على النظر إلى الفنتانيل والقضايا ذات الصلة ومعالجتها بموضوعية وعقلانية، بدلا من استخدام الرسوم الجمركية بشكل متكرر لتهديد الدول الأخرى.

وأشار المتحدث إلى أنه يجب على الجانب الأمريكي تصحيح أخطائه والعمل مع الصين للقاء بعضهما البعض في منتصف الطريق، داعيا الولايات المتحدة إلى مواجهة المشاكل بشكل مباشر والانخراط في حوارات صريحة وتعزيز التعاون وإدارة الخلافات على أساس المساواة والمنفعة المتبادلة والاحترام المتبادل.

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!