انتحار ضابط بوحدة «جفعاتي» إثر ضغوط نفسية حادة بعد معارك غزة تحديد جهة التقاضي للجرائم المرتكبة بالخارج أمام محاكم القاهرة وعابدين وزير الأمن الداخلي تمنع مواطني 30 دولة من دخول أمريكا وتقلص مدة صلاحية تصاريح العمل للمهاجرين النقل تحتفل بمراسم تقطيع صلب البدن لبدء بناء سفينتين جديدتين من طراز كامسارماكس في ترسانة هانتونج بالصين التضامن تشارك في ورشة عمل الإسكوا وجامعة الدول العربية بعمان حول " الفقر متعدد الأبعاد في الدول العربية. موقف الأهلى والزمالك بجدول ترتيب دورى محترفى اليد قبل قمة اليوم تراجع أسعار الذهب اليوم الجمعة في بداية تعاملات البورصة العالمية حقيقة "المنطقة الاقتصادية" في جنوب لبنان على الحدود مع إسرائيل حلا ينهي التهديدات الأمنية مصر ترحب باتفاقات السلام بين الكونجو الديمقراطية ورواندا الموقعة بواشنطن "الوطنية للانتخابات": تسليم وكلاء المرشحين نسخة من محاضر الفرز العددي باللجان الفرعية والعامة

النائب أيمن أبو العلا يطالب بحصول شركات الاستخدام على 3 % من راتب العامل أول سنة بدلا من 1 %

طالب النائب أيمن أبو العلا، عضو مجلس النواب، بزيادة نسبة المصروفات الإدارية التي تحصل عليها شركات الاستخدام من رواتب العمال لتكون 3 % بدلا من 1 % بمشروع القانون، وذلك لدعم الشركات لدعم توظيف الشباب من خلال طرق علمية.

 

ولفت ـ خلال كلمته بالجلسة العامة لمجلس النواب لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد ـ إلى أن تلك الشركات متخصصة تعمل تحت رقابة الدولة، وقد كان لها الدور في دعم اقتصادات عدد من الدول.

 

من جانبه، رد الدكتور محمد جبران، وزير العمل، بأن النسبة موجودة في القانون القائم، وهي مصروفات إدارسة وليست رسوما.

 

ورفض مجلس النواب المقترح

وتنص المادة على أنه يحظر على الجهات المشار إليها في المادة رقم (40)من هذا القانون تقاضي أي مبالغ مالية من العامل بطريقة مباشرة أو غير مباشرة نظير إلحاقه بالعمل، ولها أن تتقاضى مقابل ذلك من صاحب العمل.

واستثناءً من أحكام الفقرة السابقة يجوز للشركات المشار إليها في البند (3) من المادة رقم (40) من هذا القانون أن تتقاضىمبلغًا لا يجاوز(1٪) من أجر العامل الذي يتم إلحاقه بالعمل، وذلك عن السنة الأولى فقط كمصروفات إدارية، ويُحظر تقاضي أي مبالغ أخرى من العامل تحت أي مسمى وكان عدد من النواب قد طالبوا بأن يتم حذف النسبة.

 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!