الهيئة البرلمانية لحزب العدل بمجلس النواب ترفض الموافقة على التعديل الوزاري الجديد بحكومة مدبولي تعرف على أبرز تكليفات السيسي للحكومة بعد التعديل الوزاري السيسي يستقبل رئيس الاستخبارات الخارجية الروسية ويؤكد: شراكة استراتيجية وتنسيق أمني موسّع بين القاهرة وموسكو الصحة تعلن اجتماع لجنة تنظيم ممارسة العلاج النفسي لغير الأطباء ومنح ترخيص لـ20 متقدمًا السلطة الرابعة تنشر اسماء الوزراء فى حكومة مصطفى مدبولى بعد موافقة مجلس النواب التعديل الوزاري الجديد يصل "نواب العاصمة الإدارية".. وجلسة طارئة لحسم التشكيل النهائي "الإصلاح والتنمية": التعديل الوزاري وحده لا يكفي.. ونطالب بالشفافية ومنح الحكومة صلاحيات حقيقية قرار رسمي: نزع ملكية مدرسة طه شبرا الابتدائية بقويسنا "الكونسرفتوار"..عرض فني استثنائي بمترو جمال عبدالناصر احتفالاً برمضان وزيرة التنمية المحلية: مرور ميداني للجنة الحوكمة والمحال العامة على 4 أحياء بمحافظة القاهرة

العمل تتابع تعزيز منظومة التفتيش والرقابة وضمان الالتزام الكامل بأحكام قانون العمل الجديد

في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة التفتيش والرقابة وضمان الالتزام الكامل بأحكام قانون العمل، عقد وزير العمل السيد/ محمد جبران اجتماعًا موسعًا بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة مع متابعي الأحكام بمديريات العمل على مستوى المحافظات، وذلك لمتابعة سير تنفيذ الأحكام الصادرة بشأن محاضر المخالفات المُحررة ضد المنشآت غير الملتزمة…وخلال اللقاء، استعرض الوزير مستويات الأداء في تنفيذ الأحكام، واطّلع على المقترحات والملاحظات والمعوقات التي تواجه العاملين في متابعة هذه الملفات، مؤكداً أهمية رفع كفاءة العمل القانوني والإداري بما يضمن سرعة ودقة تنفيذ الإجراءات.

 

وأكد الوزير محمد جبران أن الوزارة لن تدخر جهدًا في تذليل جميع العقبات أمام فرق المتابعة، مشددًا على أن استقرار بيئة العمل وتحقيق الانضباط في سوق العمل يأتيان على رأس أولويات الوزارة، بما يسهم في حماية حقوق العمال ويحافظ على مصالح أصحاب الأعمال في إطار من العدالة وتطبيق القانون… كما وجّه الوزير بضرورة تعزيز التواصل الدائم بين ديوان عام الوزارة ومديريات العمل، والمتابعة المستمرة لمعدلات إنجاز الملفات القانونية، لضمان التطبيق السليم والمنضبط لكافة أحكام قانون العمل.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!