في إطار تشديد الرقابة وتطبيق مبادئ الحوكمة، اتخذت إحدى شركات الكهرباء الكبرى في مصر إجراءات صارمة عقب رصد مخالفات إدارية جسيمة خلال مراجعات داخلية، كشفت عن تجاوزات أثّرت على كفاءة العمل وسير المنظومة التشغيلية.
وأكدت مصادر مطلعة أن ما جرى يعكس توجّهًا واضحًا نحو ضبط الأداء داخل شركات الكهرباء وعدم التهاون مع أي مخالفات، مهما كان موقع المسؤول.
قرارات تأديبية حاسمة
وأعلنت الشركة عن توقيع جزاءات إدارية مشددة بحق اثنين من القيادات التنفيذية، شملت تخفيض درجاتهم الوظيفية واتخاذ إجراءات تأديبية وفق اللوائح المنظمة، بعد ثبوت تقصير ومخالفات مرتبطة بالمهام الوظيفية والمسؤوليات الإدارية.
وأوضحت المصادر أن هذه القرارات جاءت عقب فحص دقيق وشامل، بهدف تصحيح الأوضاع وضمان الالتزام الكامل بالقوانين والتعليمات الداخلية.
إعادة هيكلة لضبط المنظومة
وضمن خطوات ضبط الأداء، تقرر نقل مدير عام ترشيد الطاقة للعمل بقطاع التسويق بالشؤون الفنية، في إطار إعادة توزيع القيادات بما يحقق أعلى كفاءة تشغيلية. كما شملت الإجراءات مدير عام المشروعات، حيث تم اتخاذ قرارات مماثلة بحقه مع توقيع الجزاءات الرسمية اللازمة.
تعزيز الرقابة والحوكمة
وتؤكد إدارة الشركة أن هذه الإجراءات تأتي ضمن سياسة واضحة تهدف إلى ضبط المخالفات داخل شركة الكهرباء وتعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة، مع استمرار المتابعة الدورية لأداء القيادات والعاملين.
وشددت الإدارة على أن المحاسبة لا تستهدف الأشخاص، بل حماية المؤسسة وضمان استقرار العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكدة أن الانضباط الوظيفي هو الأساس لتقديم خدمة كهرباء موثوقة ومستدامة.