وزير الكهرباء يتفقد هيئة الطاقة الذرية بأنشاص لتعزيز الأداء وتوطين التكنولوجيا النووية غدًا.. انطلاق مؤتمر «الجمهورية» الخامس بعنوان «12 عامًا من الكفاح والعمل.. السيسي بناء وطن» الخارجية الإيرانية: منع المفتشين الدوليين من زيارة المنشآت النووية المقصوفة لأسباب أمنية الجبلي يدعو الحكومة لربط المشروعات الزراعية بحياة كريمة الصين تؤكد ثبات موقفها: احترام سيادة أوكرانيا ودعم الحل السلمي للأزمة وزير الخارجية يلتقي المديرة التنفيذية لصندوق المناخ الأخضر على هامش القمة الأفريقية اللجنة القضائية من مستشاري النيابة الإدارية تتابع إعادة انتخابات نقابات «المحامين» الفرعية محامي وزيرة الثقافة يصدر بياناً للرد على جدل كتاب "قوت القلوب": التزمنا بالملكية الفكرية.. وسنقاضي منصات التشهير. النائب أحمد إبراهيم البنا: توجيهات الرئيس بحزمة الحماية الاجتماعية رسالة طمأنة للشارع المصري  توجيهات رئاسية عاجلة: حزمة حماية اجتماعية قبل رمضان وزيادات مرتقبة في الدخول ودعم للصناعة والصحة

وزارة العمل تعلن إتاحة وظائف للشباب في 11 محافظة بالجمهورية.. اعرف طرق التقديم

أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء، عن إمكانية التقديم لشغل عدد من الوظائف المتاحة لدى الوزارة من خلال النشرة القومية للتشغيل والتى تصدر كل 15 يوم تقريبا.

 

وظائف وزارة العمل

حددت الوزارة عدد من الطرق التي يمكن من خلالها التقديم على الوظائف المتاحة.

 

طريقة التقديم على وظائف وزارة العمل

يمكن التقديم خلال عدة طرق، هى:

1- التوجه إلى وزارة العمل، عنوان: 3 شارع يوسف عباس- مدينة نصر.

 

3- التوجه إلى مكاتب العمل التابعة للمديريات فى المحافظات.

4- الدخول على الموقع الرسمى لوزارة العمل.

وكانت قد أعلنت وزارة العمل، عن تلقيها طلبات بفرص عمل من 39 شركة قطاع خاص على مستوى 11 محافظة لشغل 5931 وظيفة خالية حتى الأن، في عدد من التخصصات، منها لذوى القدرات الخاصة “ذوي الهمم”، وذلك برواتب تبدأ من 3000 جنيه شهريا ، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، مع سرعة التقديم على تلك “الفرص” عليها من اليوم وحتى نهاية نوفمبر 2023، المُقبل.

 

ودعت وزارة العمل، شباب مصر الباحث عن فرص عمل إلى التقديم على الوظائف الجديدة التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية ،التي تُصدرها كل 15 يوماً، تنسيقاً مع شركات قطاع خاص في عددِ من المحافظات، مشيرة إلى توجيهات وزير العمل حسن شحاتة المُستمرة لمديري المديريات بالمحافظات ،بتحري الدقة والمصداقية، ومتابعة تلك الفرص لحين إستلامها من جانب الراغبين في العمل ،بل ومتابعة تطبيق القوانيين ذات الصلة بعلاقة صاحب العمل بالعامل ،وضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور ،وتحقيق “الأمان الوظيفي” للعامل ،وتقديم شاب مؤهل ،ومُدرب لصاحب العمل ،وتعزيز العلاقات بين طرفي “العمل والإنتاج”.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!