وزير المالية: الموازنة الجديدة تعمل على بناء اقتصاد أكثر قدرة على النمو الجيد والمتوازن.. وأكثر استجابة للمواطنين والمستثمرين نِظَامُ الطَّيِّبَاتِ الوَهْمُ الَّذِي يَحْصُدُ الأَرْوَاحَ: صَرْخَةُ تَحْذِيرٍ قَبْلَ فَوَاتِ الأَوَانِ ​«العدل» يعلن انسحابه النهائي من «الحركة المدنية» ويدعو لحلها: استنفدت أغراضها السياسية رئيس غانا يصل لندن في زيارة عمل رفيعة المستوى بيراميدز يتمسك بتجديد عقد يورتشيتش بعد ارتباطه بـ الأهلي  بعد انتقادات واسعة.. "الحركة المدنية" تعتذر للرأي العام وتسحب بيانها بشأن "قصر أكمل قرطام" وزارة التعليم تستعرض الخطوات والإرشادات الواجب على الطلاب اتباعها في ورق إجابة امتحانات الثانوية العامة نائب وزير الصحة يجري جولة تفقدية مفاجئة بمنشآت طبية بالقاهرة ويوجه باتخاذ إجراءات فورية لتحسين الخدمات فرنسا تطلب اجتماعا طارئا لمجلس الأمن الدولي بشأن لبنان رئيس جامعة المنيا يشيد بانضباط الطلاب داخل اللجان ويؤكد: توفير بيئة امتحانية مستقرة وآمنة أولوية لضمان أداء الطلاب لاختباراتهم بكفاءة

زيادة مرتقبة في الحد الأدنى للأجور.. هل تصل إلى 8500 جنيه؟

📊تصدر ملف زيادة الحد الأدنى للأجور اهتمامات الشارع المصري خلال الفترة الأخيرة، في ظل الضغوط الاقتصادية وارتفاع الأسعار. وأكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، في أكثر من مناسبة أن الحكومة تستعد لإقرار زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن هذه الزيادة ستكون أعلى من معدلات التضخم الحالية.
وخلال المؤتمر الصحفي الأخير، أوضح «مدبولي» أن الدولة تستهدف تخفيف الأعباء عن المواطنين ومواجهة تداعيات الأوضاع الاقتصادية العالمية، خاصة في ظل التوترات الإقليمية وتأثيراتها على الأسواق.
وبحسب البيانات الرسمية الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والبنك المركزي المصري، سجل معدل التضخم في مصر نحو 13.4%، وهو ما يعني أن الزيادة المرتقبة في الأجور ستتجاوز هذه النسبة.
من جانبه، كشف المهندس علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، أن هناك مقترحات بزيادة تتراوح بين 13% و16%، وهو ما قد يرفع الحد الأدنى للأجور من 7000 جنيه حاليًا إلى ما بين 8000 و8500 جنيه.
وأشار إلى أن هذه الزيادة المحتملة قد تمنح العاملين زيادة تتراوح قيمتها بين 1000 و1500 جنيه، في خطوة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومواكبة ارتفاع تكاليف الحياة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!