وزيرة التنمية المحلية تقترح تشكيل لجنة "برلمانية حكومية" للوصول لصيغة توافقية لقانون الإدارة المحلية الجديد وزارة الاتصالات تشارك في ورشة عمل "الذكاء الاصطناعي ومتلازمة داون" والإعلان عن مبادرة جديدة بالتعاون بين شبكة تأهيل وكاريتاس مصر وزيرة الإسكان تطرح أراضٍ استثمارية وخدمية في 5 مدن جديدة إجازة رسمية ممتدة تصل إلى 5 أيام للعاملين المسيحيين في القطاعين الحكومي والخاص بمناسبة الأعياد الدينية بحضور التضامن والعمل ..القاهرة تطلق مشروعًا وطنيًا بالشراكة مع دولية لتمكين الأطفال الأكثر احتياجًا بمهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي وزير النقل: تحديث 54% من أسطول الملاحة الوطنية وزيادة الأسطول إلى 40 سفينة بحلول 2030 توجيهات رئاسية لتعزيز الاستثمار وتمكين القطاع الخاص ودعم استقرار الاقتصاد المصري مجلس الشيوخ يوافق علي مواد الإجازات بقانون حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية لتعزيز الاستثمار وحماية المستهلك.. مجلس الشيوخ يحسم معركة "حماية المنافسة" بالموافقة النهائية "أبو هشيمة" يوجه سؤالا للشهابي: عقدنا 27 اجتماعاً لمناقشة القانون محضرتش منهم إلا اجتماعين

«عمال المحافظين» تطالب بمواد تواجه التحرش في قانون العمل الجديد

 

طالب شعبان خليفة أمين العمال والفلاحين بحزب المحافظين، بإعادة مشروع قانون العمل الجاري مناقشته بمجلسي النواب والشيوخ، إلى المناقشة المجتمعية، وذلك للتأكد من إلمامه بحقوق وحل مشكلات مختلف فئات العاملين في الدولة.

مواد خاصة بعاملات المنازل

وقال خليفة، إن القانون يحتاج إلى أن يضم عددا من المواد الخاصة بعاملات المنازل، موضحا أن أعدادهن كبيرة، حيث تقدر بحوالي 250 ألف سيدة، ويُضاف إليهم «البوابين والسفراجية»، وكل العاملين لدى أصحاب المنازل وداخلها، والذين في أشد الحاجة إلى تشريع يحمي حقوقهم.

وتابع أنه يجب وضع مادة في قانون العمل، بشأن التحرش بالنساء داخل مواقع العمل وخاصة في المنشآت كثيفة العمالة والتي تعتمد بشكل أساسي على العمالة من النساء، مثل: الملابس والمواد الغذائية، واللاتي يتعرضن للتحرش والمضايقات ويحتاجن لنص قانوني يضمن حقوقهن داخل مواقع الإنتاج، حيث تخشى كثيرات الشكوى لعدم خسارة أعمالهن.

حماية العمالة غير المنتظمة

وأضاف خليفة أن تمسكنا في أن يتضمن قانون العمل مواد بشأن العاملات في المنازل، حتى يعلم صاحب العمل أو من ينوب عنه أو زملائهم في العمل، أن هناك قانون يحمي حقها حال التحرش بها، مشددا على ضرورة أن يتضمن مشروع القانون الجديد باب كامل لحماية العماله عير المنتظمة.

حوار مجتمعي حقيقي

ونوه إلى أن قانون العمل يحتاج إلى الالتفات إلى التغييرات التي أحدثتها جائحة كورونا على سوق العمل، ويحتاج إلى مواكبة التغيرات التي طرأت على طبيعة العمل مرتبطة بالوسائل التكنولوجية، حيث أن هناك الكثير من التغييرات التي شهدتها الأعمال منذ إقرار قانون العمل الحالي رقم 12 لسنة 2003، لذا نطالب بإعادة مشروع قانون العمل بإعادته إلى الحوار المجتمعي الحقيقي، بمشاركة ممثلين العمالة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!