يبحث العديد من العاملين في القطاع العام والخاص الذين يرغبون في إنهاء خدمتهم قبل بلوغ سن التقاعد المحددة عن شروط طلب المعاش المبكر الجديدة 2023 وجدول المعاش المبكر للقطاع الخاص على محركات البحث العالمية وقد صدر  حكم من المحكمة الدستورية العليا برئاسة المستشار بولس فهمي يعلن عدم دستورية القواعد المتعلقة بتسوية معاش العاملين الذين قد انتهت خدمتهم وفقًا لنظام المعاش المبكر وذلك وفقًا للقانون السابق للتأمين الاجتماعي.

شروط طلب المعاش المبكر الجديدة

شروط طلب المعاش المبكر الجديدة، ينص قانون التقاعد والتأمينات لعام 2023 على عدد من الشروط اللازم توافرها للموظفين في القطاع العام للاستحقاق للاستخلاص للتقاعد المبكر تم وضع هذه الشروط التالية كما يلي:

• يتطلب القانون الجديد للتأمينات والتقاعد لعام 2023 وجود فترات اشتراك في نظام التأمين بموجب قوانين التقاعد والوفاة والعجز يتيح هذا للموظف حق الحصول على تقاعد مبكر لا يقل عن 50٪ من أحدث قيمة مكتسباته التقاعدية ولا يقل عن 65٪ من الحد الأدنى لأجر المشترك في تاريخ الاستحقاق للتقاعد.
• ومن شروط طلب المعاش المبكر الجديدة أيضًا أنه ليس مسموحاً لأي موظف بالاعتزاز بالتقاعد المبكر في حالة عدم توافر فترة استراحة تأمينية لا تقل عن 20 عامًا  ومن المتوقع أن تزيد تلك الفترة إلى 25 عامًا في يناير 2025.
•   أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة مثلما هو موجود في القانون الحالي

نموذج طلب تسوية معاش مبكر

سنقدم لكم صيغة من نموذج الطلب وهو كالتالي:

أود أن أقدم طلبًا لتسوية معاش مبكر يرجى التكرم بتعبئة النموذج أدناه:

النوع: ……………………………

الرقم القومي: ……………………..

تاريخ الميلاد: …./…./………….

الحالة الاجتماعية: …………………

جهة العمل: ……………………….

المسمى الوظيفي: ………………….

المستوى الوظيفي: ………………..

المجموعة النوعية: …………………

تاريخ دخول الخدمة: …./…./………

رقم قرار إنهاء الخدمة: …………..

عدد سنوات الخدمة الفعلية: ………

السن عند الإحالة للمعاش المبكر: ……………………

أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على طلب تسوية المعاش المبكر

تفضلوا بقبول فائق التقدير والاحترام.

الاسم: ……………………………

التوقيع: ……………………………