رئيس الوزراء يتابع الموقف الحالي لإجراءات التصالح على مخالفات البناء وتقنين أوضاعها وزير الصحة يستقبل ممثلي شركات عالمية لبحث إنشاء مدينة «كابيتال ميد» الطبية ختام فعاليات الدفعة الأولى.. المؤسسة الوطنية للشباب تؤسس لـ "قيادات المستقبل" بـ “عصب الدولة” قنبلة قانونية بوجه "الكهرباء".. قبول دعوى تطالب بإلغاء "الأسعار الجديدة" وعدم دستورية قانون التصالح النائب ياسر الحفناوي: مشاركة مصر في اجتماعات البريكس تعزز توسيع الشراكات الاقتصادية وتوفير بدائل تمويلية تنموية  تحذيرات من انفجار الأوضاع العمالية: ملايين العاملين بلا حماية والحريات النقابية “مقيدة” الهيئة القومية لسكك حديد مصر : تخفيض سرعات القطارات علي بعض الخطوط بسبب ارتفاع درجات الحرارة وزير الخارجية: التسويات السلمية هي الطريق الوحيد لحماية الأمن والاستقرار بالمنطقة الداخلية تستجيب لاحد المتضررين من سرقة دراجته النارية بحضور رئيس الوزارة وزير التعليم يشارك في فعاليات مبادرة مليون رخصة رقمية” و"مرصد سوق العمل الدولي"

أمير مرتضى منصور لـ”أميرة بدر”: ميدو لم ينجح في الاعلام والتدريب والتحليل الرياضي

قال أمير مرتضى منصور إن أحمد حسام ميدو لم يحقق النجاح المنتظر له على مستويات الإعلام أو التدريب أو التحليل الرياضي، مؤكدًا في الوقت ذاته احترامه له على المستوى الشخصي ومسامحته على أي هجوم سابق خلال فترة وجوده بإدارة نادي الزمالك.

 

وأوضح أمير مرتضى منصور، خلال حوار ببرنامج “اسرار”، مع الاعلامية اميرة بدر، المذاع على قناة النهار، أن ميدو «شخص طيب وعلى المستوى الإنساني لا توجد أي خلافات»، لكنه شدد على أن العمل الإداري في كرة القدم يحتاج إلى إعادة توظيف حقيقي للقدرات، مضيفًا: «ميدو يفهم في الإعلام والتدريب والتحليل، لكنه لم ينجح بالطريقة التي تضيف له أو للنادي».

 

وأضاف أمير مرتضى منصور أن الاستفادة من أي كادر زملكاوي تتطلب العمل داخل منظومة واضحة، قائلًا: «لازم يدخل جوه سيستم النادي، لكن ما يبقاش هو السيستم»، مشيرًا إلى أن المشكلة الأساسية تكمن في رغبة ميدو في أن يكون هو النظام نفسه.

 

واختتم امير مرتضى منصور حديثه بالتأكيد على أن من لديه طموح لرئاسة الزمالك مستقبلًا «لازم يبدأ من دلوقتي يشتغل على نفسه، ويبني خبرته داخل المنظومة»، معتبرًا أن الطريق يبدأ بالالتزام بالدور المؤسسي والعمل الجماعي وميدو لديه المقومات ليكون رئيس لنادي الزمالك.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
error: Content is protected !!